Este es el audio y la transcripción de “Ya te Digo”, el programa despertador de Europa FM y su sección “Buscando curro”. Un hombre y una mujer llaman para interesarse por la misma oferta de trabajo. Busquen las diferencias señores y señoras.
Un hombre y una mujer llaman a la misma oferta de trabajo, preguntando las mismas cosas. Atención a las respuestas del ofertante:
Transcripción:
—–LLAMA LA MUJER—–
- Llamaba por la oferta de trabajo para que me explicases.
- ¿Cuantos años tienes?
- 29
- Verás, el trabajo es de dependiente en un supermercado pero tendrás que ir rotando por diferentes puestos según las necesidades. Igual te tocan unas horas la pescadería, la carnicería o directamente en la caja. Y también es importante las tareas de limpieza. Y hay días que te tendrás que quedar para hacer inventario para poder reponer productos.
- ¿Hay posibilidades de ascender?
- Pues no, para este trabajo no. Realmente no la hay. ¿Además tú tienes experiencia?
- Sí, he estado un par de años como encargada de un supermercado y era la encargada del resto de empleados.
- ¿Tienes pareja, hijos?
- No de momento no
- Pero supongo que tendrás planeado tener hijos algún día ¿no?
- Supongo que algún día, pero no tengo nada planeado.
- ¿Qué horario tiene?
- Son 8 horas en horario partido, ampliables a diez y con sábados rotativos.
- ¿Y no se pagan las horas extras?
- No, no se pagan. Pero ya te comenté el inventario y la limpieza que son dos horas más.
- ¿Y el sueldo cuánto es?
- 900 brutos al mes
—–LLAMA EL HOMBRE—–
- Llamaba por la oferta de trabajo.
- El puesto es dependiente pero las tareas son de estar en caja, reponedor y incluso repartidor.
- ¿Hay posibilidades de ascender?
Siempre hay posibilidades de subir de cargo incluso de llegar a ser encargado de tienda. ¿Tu tienes experiencia como encargado ya que me preguntas?
- Tengo experiencia para el trabajo pero como encargado la verdad es que no.
- Bueno, hay cursos de formación dentro de la empresa, que los financia la empresa, por eso no te preocupes.
- ¿Y el horario?
Son ocho horas intensivas de lunes a viernes, podrían ser de mañana o de tarde. Como tú lo veas. Como más convenga.
- ¿El sueldo me puedes decir cuánto es?
- 1.200 euros al mes.
¿Esto es igualdad?
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18 Comentarios en “¿Igualdad? Diferencias entre un hombre y una mujer en la misma oferta de trabajo”
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4-Diciembre-2008 a las 9:03 pm
Los hombres y las mujeres pueden sufrir de un cambio a otro como por ejemplo de gustos, de comida, y de otras cosas en diferencias.
21-Julio-2008 a las 3:56 pm
La diferencia salarial hombre y mujer es una problemática que debe desaparecer. Es sumamente injusto que las féminas ganen menos que los hombres por igual trabajo. Para más información http://empleo.universiablogs.net/salario-justo-hombres-vs-mujeres
13-Junio-2008 a las 12:54 am
Bueno… eso llamando suena muy bien…. para el hombre y que hay racismo… la realidad en estos casos normalmente es otra…
A la mujer se le da tal cual lo que se ha tratado con ella en la mayoría de los casos… (casos de esplotación que tiene que aceptar…).
A los hombres nos lo pintan más bonito y no nos dicen la verdad… en este caso casi seguro que viene siendo algo así….
Quedarte más horas haciendo cosas en la tienda:
Para la mujer se la ha dicho claramente que iba a ser más trabajo sin ser renumerado…
Para el hombre cuando esté contratado se le dirá que es su oportunidad de ascender y de abrirse a nuevos puestos de trabajo dentro de la empresa y además que está formandose sin pagar nada mayores…
El salario:
A la mujer se le ha dicho cuanto iba a cobrar directamente…
Al hombre le prometen los 1200 pero despues viene cobrando menos de esa cantidad alegando que los 1200 eran brutos y dado que hay que formarlo que hay unos descuentos que tiene que realizar la empresa para que su trabajo de beneficio…. en un futuro despues de ese ascenso que muy rara vez llegará cobrará ese dinero o incluso más te dicen…
Es decir… por norma general las mujeres protestan más que los hombres por las condiciones laborables en cambio los hombres suelen protestar más por lo bajo o limitarse a abandonar la empresa….
Con lo cual a la mujer normalmente le dicen claramente lo que hay y en cambio a los hombres nos van tirando falsas esperanzas cada mes para que “estemos callados” esperando nuevas mejoras en nuestro empleo…
El problema mayor no es haber sido hombre o mujer… es la precariedad laboral existente…
12-Junio-2008 a las 8:04 pm
ke eztupidez komo puede exiztir gente tan tarada
ke todavia nu entienda ke zomoz =lez i ke muxaz vezez azta zomoz mejor nozotraz !!!*
10-Junio-2008 a las 3:43 am
carajo hijo de puta
6-Junio-2008 a las 7:37 pm
Es increíble, no sé pq hacen eso cuando las mujeres, en general, durante la jornada laboral resultan más competentes q nosotros, q somos más pasotas… si no mirad a estos q he visto en un foro: http://www.quierounamotocicleta.com/
5-Junio-2008 a las 1:50 pm
Qué pena da todo esto…
5-Junio-2008 a las 8:50 am
Esto es así, y siempre lo será, no creo que el pensamiento de la gente cambie…